
Reconhecimento de vínculo empregatício
Trabalhou sem carteira assinada? Quando o vínculo é reconhecido, o trabalhador pode ter direito a receber valores que não foram pagos, como FGTS, férias, 13º salário, aviso-prévio, verbas rescisórias e outros direitos. Em palavras simples: se você trabalhava como funcionário, mas a empresa não assinou sua carteira, pode existir um valor a cobrar.






